{"id":6465,"date":"2025-03-06T17:23:33","date_gmt":"2025-03-06T16:23:33","guid":{"rendered":"https:\/\/investinternational.nl\/?p=6465"},"modified":"2025-03-06T17:58:22","modified_gmt":"2025-03-06T16:58:22","slug":"op-deze-internationale-vrouwendag-is-dit-hoe-mannen-kunnen-opkomen-voor-vrouwen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/investinternational.nl\/nl\/article\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\/","title":{"rendered":"Op deze Internationale Vrouwendag kunnen mannen een lans breken voor vrouwen"},"content":{"rendered":"

Bij Invest International erkennen we dat het bereiken van gendergelijkheid op de werkvloer niet iets is wat vrouwen alleen kunnen - of zouden moeten - doen. Onderzoek toont aan dat wanneer mannen zich actief inzetten voor gendergelijkheid, er drie keer sneller vooruitgang wordt geboekt. Daarom hebben we, ter ere van Internationale Vrouwendag 2025, Nancy Poleon van BrandedU uitgenodigd als gastvrouw bij Invest International. Buitenbeentjes: Hoe mannen het opnemen voor vrouwen op de werkvloer,<\/strong> het samenbrengen van collega's om te onderzoeken hoe mannen en vrouwen bij Invest International samen een grotere rol kunnen spelen in het bevorderen van gelijkheid.<\/p>\n\n\n\n

De sessie bestond uit een paneldiscussie met drie mannelijke collega's - Koen Hamers, Manager Startups, SME & MidCorp, Jasper Klapwijk, Business Development Manager & Health Lead, en Hans Docter, CEO a.i. - die door hun collega's waren genomineerd als interne Mavericks voor de manieren waarop zij zich actief inzetten voor gendergelijkheid.<\/p>\n\n\n\n

Het evenement omvatte ook een krachtig interview tussen Nancy en Vanessa van de Wiel, HR-directeur bij Invest International, die haar persoonlijke ervaringen deelde als vrouw in leidinggevende functies - waaronder haar tijd als partner bij PwC - en haar visie op waarom authentiek leiderschap belangrijk is.<\/p>\n\n\n\n

Met een mix van persoonlijke verhalen, onderzoeksinzichten en praktische strategie\u00ebn bood het evenement concrete acties die alle mannen kunnen nemen om een meer inclusieve cultuur te helpen cre\u00ebren - een cultuur waarin gendergelijkheid niet alleen wordt ondersteund, maar ook actief wordt bevorderd.<\/p>\n\n\n\n

Belangrijkste conclusies - Hoe mannen kunnen opkomen voor gendergelijkheid<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

1. Gebruik je privilege om deuren te openen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Mannen kunnen hun netwerken, zichtbaarheid en invloed aanwenden om op te komen voor vrouwelijke collega's - door hen aan te bevelen voor kansen, hun stem te versterken en vooroordelen aan te vechten wanneer ze die zien.<\/p>\n\n\n\n

\"Ik heb in mijn hele carri\u00e8re vrouwelijke mentoren, vrouwelijke bazen en vrouwelijke rolmodellen gehad. Ze hebben me geholpen om te groeien op een manier die me in staat stelde om mijn authentieke zelf te zijn - ik probeer iets terug te doen door getalenteerde vrouwen te begeleiden en te coachen die niet altijd in zichzelf geloofden, zelfs als ze uitstekend waren.\" - Hans Docter, CEO a.i.<\/p>\n\n\n\n

2. Cre\u00eber veilige ruimtes voor authenticiteit<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Echte inclusie betekent het stimuleren van een cultuur waarin iedereen zich veilig voelt om zichzelf te zijn. Dat begint met luisteren, vragen stellen en begrijpen wat collega's nodig hebben om zich goed te voelen - vooral degenen die zich ondervertegenwoordigd voelen.<\/p>\n\n\n\n

Tijdens het evenement reflecteerde Vanessa van de Wiel, directeur HR, op haar eigen ervaringen met het werken in omgevingen waar van vrouwen vaak werd verwacht dat ze succesvol zouden zijn door mannelijke leiderschapstrekken over te nemen. Ze benadrukte dat echte inclusie vereist dat er ruimte wordt gemaakt voor vrouwen om leiding te geven op een manier die voor hen authentiek is, zonder de druk om zich te conformeren aan traditionele - vaak door mannen gedomineerde - idee\u00ebn over leiderschap.<\/p>\n\n\n\n

\"De grootste les die ik heb geleerd is dat je impact ontstaat door te zijn wie je bent. Je kunt alle diploma's en kwalificaties van de wereld hebben, maar wat echt het verschil maakt is je authenticiteit. Aanpassingsvermogen is belangrijk, maar nooit ten koste van trouw zijn aan jezelf.\" - Vanessa van de Wiel, directeur HR<\/p>\n\n\n\n

Het is belangrijk om een cultuur te cultiveren waarin authentiek leiderschap wordt gevierd en waarin zowel mannelijke als vrouwelijke leiderschapsstijlen worden gewaardeerd - ongeacht het geslacht. Authentieke leiders bouwen sterkere banden op, nemen betere beslissingen en cre\u00ebren uiteindelijk meer inclusieve teams.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

3. Heroverweeg je rol als poortwachter<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Mannen hebben vaak de sleutel in handen tot informele netwerken en kansen, van golfuitjes tot drankjes aan de bar. Door gestructureerde mentorschap- en sponsorprogramma's op te zetten, kunnen we ervoor zorgen dat vrouwen toegang krijgen tot deze mogelijkheden - niet toevallig, maar bewust.<\/p>\n\n\n\n

Bij Invest International gaat deze toewijding om deuren te openen verder dan onze eigen teams en ook in de manier waarop we investeren.<\/p>\n\n\n\n

\"Bij Invest International proberen we investeringen in door vrouwen gerunde bedrijven te stimuleren. Daarom hebben we Code-V ondertekend, een Nederlands initiatief dat zich inzet voor het stimuleren van vrouwelijk ondernemerschap.\" - Koen Hamers, Manager Startups, MKB & MidCorp<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

4. Nieuwsgierigheid oefenen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Nieuwsgierigheid - naar elkaars ervaringen, uitdagingen en ambities - is een eenvoudig maar krachtig middel om begrip en inclusie te bevorderen. Als mannen vragen stellen, luisteren en leren, worden ze betere pleitbezorgers en bondgenoten. Een manier om ruimte te cre\u00ebren voor een open dialoog is dat mannelijke managers de tijd nemen voor diepgaande \u00e9\u00e9n-op-\u00e9\u00e9n gesprekken met de vrouwen in hun team:<\/p>\n\n\n\n

\"Het is echt belangrijk om tijd te maken - zelfs als het moeilijk is - voor regelmatige \u00e9\u00e9n-op-\u00e9\u00e9n gesprekken met de mensen in mijn team. Eens per maand maken we een lange wandeling in het park waarbij ik echt kan vragen: hoe gaat het, waar worstel je mee en hoe kan ik helpen?\" - Jasper Klapwijk, Business Development Manager & Health Lead<\/p>\n\n\n\n

Nancy benadrukt dat dit een geweldige strategie is: \"Je kunt mensen niet helpen om zichzelf te zijn als je ze niet vraagt wat ze nodig hebben om zichzelf te zijn. - Nancy Poleon<\/p>\n\n\n\n

5. Omarm positieve mannelijkheid<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Pleiten voor gendergelijkheid gaat niet over het kleineren van mannen - het gaat over het herdefini\u00ebren van leiderschap en succes zodat iedereen kan floreren. Mannen kunnen helpen door vooroordelen aan de kaak te stellen, het idee te bestrijden dat vrouwen alleen worden gepromoveerd om aan quota's te voldoen en hun collega's aan te moedigen zich te richten op competentie, niet op stereotypen.<\/p>\n\n\n\n

Onze impact buiten Invest International<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Bij Invest International reikt onze inzet voor gendergelijkheid veel verder dan onze eigen organisatie. Door vrouwelijke ondernemers te ondersteunen en inclusieve financieringspraktijken te bevorderen, helpen wij bij het bevorderen van een meer diverse en veerkrachtige wereldeconomie.<\/p>\n\n\n\n

\"We zijn er trots op partner te zijn van Code-V, een Nederlands initiatief dat samenwerkt met meer dan 100 partners - waaronder ministeries, banken en financi\u00eble instellingen - om groeigerichte vrouwelijke ondernemers te ondersteunen bij het opschalen van hun bedrijf en internationale expansie.\" - Mieke Flierhuis, Investment manager en een van de initiatiefnemers achter de ondertekening van Code-V<\/p>\n\n\n\n

In de loop der jaren hebben we een breed scala aan door vrouwen geleide bedrijven ondersteund die wereldwijde uitdagingen aanpakken, van duurzame landbouw tot periodieke verzorging. Hier zijn een paar inspirerende voorbeelden van vrouwelijke oprichters met wie we hebben samengewerkt - sommige recentelijk, andere al wat langer geleden - die allemaal een blijvende impact hebben:<\/p>\n\n\n\n

Stabiel voedsel: Versterking van de voedselzekerheid in Kenia<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Stable Foods is opgericht door Ruth Bertens en zet zich in voor de transformatie van de lokale landbouw door kleine boeren te voorzien van de middelen en ondersteuning die ze nodig hebben om goed te gedijen. Door middel van innovatieve irrigatiesystemen, werkkapitaal en praktische training helpt Stable Foods boeren hun opbrengsten te verhogen en hun voedselzekerheid te verbeteren. In een regio waar klimaatverandering serieuze uitdagingen met zich meebrengt, vergroten deze oplossingen de veerkracht en cre\u00ebren ze economische stabiliteit voor boerenfamilies - waaronder veel vrouwen.<\/p>\n\n\n\n

Fiber Foods: Banen cre\u00ebren en de prote\u00efnetransitie stimuleren met jackfruit<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Onder leiding van oprichters Inez van Oord en Ineke Aquarius heeft Fiber Foods een hele waardeketen opgebouwd rond jackfruit in Oeganda - waardoor een ooit verwaarloosd gewas een belangrijk ingredi\u00ebnt is geworden voor plantaardige voedingsmiddelen in Nederland en Europa. De impact van Fiber Foods gaat veel verder dan productinnovatie - het bedrijf cre\u00ebert eerlijke banen voor honderden vrouwen in hun fabriek, biedt opleidingen aan en zorgt ervoor dat kleine boeren, waaronder veel vrouwen, eerlijke prijzen krijgen voor hun gewassen.<\/p>\n\n\n\n

Tiny Miracles: De armoedespiraal doorbreken met design en kansen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Met haar bedrijf Tiny Miracles geeft oprichtster Laurien Meuter vrouwen in achtergestelde gemeenschappen in Mumbai meer macht door vaardigheidstrainingen en eerlijke lonen te combineren met toegang tot gezondheidszorg, onderwijs en creatieve initiatieven zoals verhalenworkshops en gemeenschapsuitstapjes. Tiny Miracles kiest bewust voor de meest impactvolle manieren om blijvende verandering teweeg te brengen. Door prachtige, handgemaakte producten te maken, krijgen deze vrouwen de middelen en het vertrouwen om een betere toekomst op te bouwen.<\/p>\n\n\n\n

Yoni: Een nieuwe definitie van vrouwenverzorging met duurzame, schaamtevrije producten<\/strong> <\/h3>\n\n\n\n

Yoni, opgericht door Mariah Mansvelt Beck en geleid door Deniz Er Wiedhaup, verandert het gesprek over menstruele gezondheid met biologische katoenen menstruatieproducten die vrij zijn van plastic, chemicali\u00ebn en stigma. Door te investeren in Yoni steunen we niet alleen een snel groeiend bedrijf - we dragen ook bij aan een beweging voor meer transparante, milieuvriendelijke en inclusieve gezondheidsproducten.<\/p>\n\n\n\n

Door middel van deze investeringen en partnerschappen is Invest International er trots op een bijdrage te leveren aan gendergelijkheid, economische empowerment en duurzame ontwikkeling - zowel binnen onze organisatie als wereldwijd. Door interne actie te combineren met externe impact helpen we een toekomst te cre\u00ebren waarin vrouwen - als ondernemers, leiders en veranderaars - de kansen en ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om te floreren.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

At Invest International, we recognize that achieving gender equality in the workplace isn\u2019t something women can \u2014 or should \u2014 do alone. Research shows that when men actively advocate for gender equality, progress happens three times faster. That\u2019s why, in honor of International Women\u2019s Day 2025, we invited Nancy Poleon of BrandedU, to host Mavericks: […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":6467,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[375],"tags":[448,449,450],"class_list":["post-6465","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-article","tag-international-womens-days","tag-iwd","tag-female-entrepreneurship"],"acf":[],"yoast_head":"\nThis International Women\u2019s Day, here\u2019s how men can advocate for women - Invest International<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/investinternational.nl\/nl\/artikel\/op-deze-internationale-vrouwendag-is-dit-hoe-mannen-kunnen-opkomen-voor-vrouwen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"This International Women\u2019s Day, here\u2019s how men can advocate for women - Invest International\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"At Invest International, we recognize that achieving gender equality in the workplace isn\u2019t something women can \u2014 or should \u2014 do alone. Research shows that when men actively advocate for gender equality, progress happens three times faster. That\u2019s why, in honor of International Women\u2019s Day 2025, we invited Nancy Poleon of BrandedU, to host Mavericks: […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/investinternational.nl\/nl\/artikel\/op-deze-internationale-vrouwendag-is-dit-hoe-mannen-kunnen-opkomen-voor-vrouwen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Invest International\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-06T16:23:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-06T16:58:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/investinternational.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/DSC00048-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1706\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Lianne de Vries\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Lianne de Vries\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/article\\\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/article\\\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Lianne de Vries\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/527e53d2b08807f1b3214baa6ce40224\"},\"headline\":\"This International Women\u2019s Day, here\u2019s how men can advocate for women\",\"datePublished\":\"2025-03-06T16:23:33+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-06T16:58:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/article\\\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\\\/\"},\"wordCount\":1328,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/article\\\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/DSC00048-scaled.jpg\",\"keywords\":[\"international womens days\",\"IWD\",\"Female entrepreneurship\"],\"articleSection\":[\"Article\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/article\\\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/article\\\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\\\/\",\"name\":\"This International Women\u2019s Day, here\u2019s how men can advocate for women - Invest International\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/article\\\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/article\\\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/DSC00048-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2025-03-06T16:23:33+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-06T16:58:22+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/527e53d2b08807f1b3214baa6ce40224\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/article\\\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/article\\\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/article\\\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/DSC00048-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/DSC00048-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1706},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/article\\\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"This International Women\u2019s Day, here\u2019s how men can advocate for women\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/\",\"name\":\"Invest International\",\"description\":\"We invest in Dutch solutions for global challenges\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/527e53d2b08807f1b3214baa6ce40224\",\"name\":\"Lianne de Vries\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/edc38ddccb85ffc630269757d675dcde52e9705652392ad201ae264df0f70ba9?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/edc38ddccb85ffc630269757d675dcde52e9705652392ad201ae264df0f70ba9?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/edc38ddccb85ffc630269757d675dcde52e9705652392ad201ae264df0f70ba9?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Lianne de Vries\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/investinternational.nl\\\/nl\\\/author\\\/lianne\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Op deze Internationale Vrouwendag kunnen mannen een lans breken voor vrouwen - Invest International","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/investinternational.nl\/nl\/artikel\/op-deze-internationale-vrouwendag-is-dit-hoe-mannen-kunnen-opkomen-voor-vrouwen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"This International Women\u2019s Day, here\u2019s how men can advocate for women - Invest International","og_description":"At Invest International, we recognize that achieving gender equality in the workplace isn\u2019t something women can \u2014 or should \u2014 do alone. Research shows that when men actively advocate for gender equality, progress happens three times faster. That\u2019s why, in honor of International Women\u2019s Day 2025, we invited Nancy Poleon of BrandedU, to host Mavericks: […]","og_url":"https:\/\/investinternational.nl\/nl\/artikel\/op-deze-internationale-vrouwendag-is-dit-hoe-mannen-kunnen-opkomen-voor-vrouwen\/","og_site_name":"Invest International","article_published_time":"2025-03-06T16:23:33+00:00","article_modified_time":"2025-03-06T16:58:22+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1706,"url":"https:\/\/investinternational.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/DSC00048-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Lianne de Vries","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Lianne de Vries","Geschatte leestijd":"7 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/investinternational.nl\/article\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/investinternational.nl\/article\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\/"},"author":{"name":"Lianne de Vries","@id":"https:\/\/investinternational.nl\/#\/schema\/person\/527e53d2b08807f1b3214baa6ce40224"},"headline":"This International Women\u2019s Day, here\u2019s how men can advocate for women","datePublished":"2025-03-06T16:23:33+00:00","dateModified":"2025-03-06T16:58:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/investinternational.nl\/article\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\/"},"wordCount":1328,"image":{"@id":"https:\/\/investinternational.nl\/article\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/investinternational.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/DSC00048-scaled.jpg","keywords":["international womens days","IWD","Female entrepreneurship"],"articleSection":["Article"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/investinternational.nl\/article\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\/","url":"https:\/\/investinternational.nl\/article\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\/","name":"Op deze Internationale Vrouwendag kunnen mannen een lans breken voor vrouwen - Invest International","isPartOf":{"@id":"https:\/\/investinternational.nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/investinternational.nl\/article\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/investinternational.nl\/article\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/investinternational.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/DSC00048-scaled.jpg","datePublished":"2025-03-06T16:23:33+00:00","dateModified":"2025-03-06T16:58:22+00:00","author":{"@id":"https:\/\/investinternational.nl\/#\/schema\/person\/527e53d2b08807f1b3214baa6ce40224"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/investinternational.nl\/article\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/investinternational.nl\/article\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/investinternational.nl\/article\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\/#primaryimage","url":"https:\/\/investinternational.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/DSC00048-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/investinternational.nl\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/DSC00048-scaled.jpg","width":2560,"height":1706},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/investinternational.nl\/article\/this-international-womens-day-heres-how-men-can-advocate-for-women\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/investinternational.nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"This International Women\u2019s Day, here\u2019s how men can advocate for women"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/investinternational.nl\/#website","url":"https:\/\/investinternational.nl\/","name":"Investeren","description":"We investeren in Nederlandse oplossingen voor wereldwijde uitdagingen","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/investinternational.nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/investinternational.nl\/#\/schema\/person\/527e53d2b08807f1b3214baa6ce40224","name":"Lianne de Vries","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/edc38ddccb85ffc630269757d675dcde52e9705652392ad201ae264df0f70ba9?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/edc38ddccb85ffc630269757d675dcde52e9705652392ad201ae264df0f70ba9?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/edc38ddccb85ffc630269757d675dcde52e9705652392ad201ae264df0f70ba9?s=96&d=mm&r=g","caption":"Lianne de Vries"},"url":"https:\/\/investinternational.nl\/nl\/author\/lianne\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/investinternational.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6465","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/investinternational.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/investinternational.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investinternational.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investinternational.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6465"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/investinternational.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6465\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6477,"href":"https:\/\/investinternational.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6465\/revisions\/6477"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/investinternational.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6467"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/investinternational.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6465"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/investinternational.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6465"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/investinternational.nl\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6465"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}